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Acabe com a insegurança e tenha um time engajado e com excelentes resultados!

Você é líder, mas ainda não tem autoconfiança para liderar?

Sente que seu time não está engajado e já não sabe mais o que fazer?

Está sobrecarregado e não consegue conciliar a vida pessoal e profissional?

Quais seriam os seus resultados se você pudesse contar com a ajuda de uma pessoa preparada para te conduzir até o sucesso?

Depois de sofrer com esses questionamentos, eu criei um programa de desenvolvimento de liderança com a metodologia que me ajudou a:

  • Ser mais resiliente;
  • Ter inteligência emocional;
  • Melhorar o relacionamento e compreensão do time;
  • Melhorar a gestão do tempo;
  • Aumentar a produtividade;
  • Ser um Líder de Alto Impacto.

 

Sobre o Método
Com o método Líder de Alto Impacto você desenvolve a sua liderança em 4 etapas:

Clareza

Identificação do objetivo a ser alcançado e o prazo.

Autoconhecimento

Identificação do perfil, valores e padrões de autossabotagem.

Planejamento

Definição de planos de ação para alcance do objetivo.

Ação

Durante toda a trajetória.

Veja o que as pessoas estão falando!

É importante demais para nós termos noção de quem somos. Eu recomendo necessariamente para todos! Trabalho altamente responsável, profissional e próximo! Inclusive eu já consegui prosseguir com muitos objetivos que permanecia no papel.

Trabalho altamente responsável, profissional e próximo!

Marcos Pereira

Muito gratificante e agregador!

Muito gratificante e agregador !

Chen Yuanfang

Foi um momento de explorar profundamente aspectos muitas vezes omissos por nós mesmos para alcançarmos nossos objetivos, sejam pessoais ou profissionais.

Foi um momento de explorar profundamente aspectos muitas vezes omissos por nós mesmos.

Juliana dos Santos

Me senti mais motivada a correr atrás dos meus sonhos e objetivos. Foi ótimo!

Foi ótimo!

Julia Resende

Quem é a especialista

Formada em Administração de Empresas e MBA em Gestão Empresarial. Com 8 anos de experiência no mercado corporativo, sendo 3 como líder em uma Startup. Coach de Liderança e criadora do método Líder de Alto Impacto. Analista Comportamental e Especialista em Sabotagem.

Isabelle De Seta ajuda Líderes a terem um time mais engajado e com resultados acima da média. Através de um método que envolve Clareza, Autoconhecimento, Planejamento, Consistência e Ação.

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